Endlich wieder den Tisch voll mit Bewerbungen haben.
Top-Talente aus anderen Unternehmen anziehen.
Mitarbeiter einstellen, die bleiben.
Unternehmens- erfolg durch die richtigen Mitarbeiter steigern.
Als Top-Arbeitgeber in Ihrer Region wahrgenommen werden.
Diese Unternehmen vertrauen auf Karriere.info




Top-3-Gründe,
warum mittelständische Unternehmen Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung haben
Zu wenig Bewerbungen
Zeitungsinserate, Online-Stellenportale und Mund-zu-Mund-Propaganda funktionieren stetig schlechter. Warum?
Kein Fachpersonal
Die Bewerber bringen entweder nicht die nötige Qualifikation mit oder passen menschlich nicht. Warum?
Weitere Konkurrenten
Sie wissen ganz genau, dass Sie ein besserer Arbeitgeber sind als Ihr Konkurrent. Trotzdem sind dort die besseren Mitarbeiter. Warum?
Mitarbeiter richtig gewinnen
Wie Karriere.info den Flaschenhals im Unternehmen eliminiert

Bewerbungen
Erhalten Sie täglich 5–10 Bewerbungen?
Bewerbungen am Fließband
Wir sorgen dafür, dass die richtigen Menschen von Ihren offenen Stellen erfahren. Das sind nicht nur die Menschen, die aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind. Besonders bereits Angestellte können in Ihrem Unternehmen zum Top-Talent werden, wenn sie die richtige Wechselmotivation haben.

Top-Talente
Führen Ihre Mitarbeiter nur „Dienst nach Vorschrift“ aus?
Top-Talente anziehen
Die besten Mitarbeiter sind bereits irgendwo angestellt, schließlich sind sie für jedes Unternehmen Gold wert. Da ein herkömmlicher Recruiting-Prozess mit Anschreiben und Lebenslauf solche Top-Talente verjagt, haben wir einen eigenen, modernen Prozess entwickelt. Fachkräftemangel ist damit Schnee von gestern.

Arbeitgebermarke
Sind Sie bei Azubis auch ohne Recherche eine attraktive Option?
Arbeitgebermarke etablieren
In jeder Region gibt es 2–3 Arbeitgeber, bei denen sich alle Schüler für eine Ausbildung oder frisch graduierte Studenten für einen Arbeitsplatz bewerben. Wir etablieren Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig in Ihrer Zielregion, sodass besonders potenzielle Auszubildende Ihr Unternehmen in die engere Auswahl nehmen.
Fallstudien unserer Klienten
Sehen Sie sich an, wie andere mittelständische Unternehmen den Fachkräftemangel mit Karriere.info bewältigen

„Ist das auch bei mir möglich?“
Gerne finden wir für Sie heraus, ob solche oder ähnliche Ergebnisse in Ihrem Unternehmen möglich sind. Klicken Sie einfach auf den Button und buchen Sie sich einen Termin für das kostenfreie Erstgespräch.
Was wir konkret machen
Diese Leistungen können Sie bei Karriere.info abrufen.
Ihre Vorteile mit Karriere.info
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Überzeugen Sie sich selbst. Ganz unverbindlich und risikofrei.
Im kostenfreien Erstgespräch geht einer unserer Strategieberater genau auf die Themen ein, die Ihr Geschäft aktuell betreffen. Vereinbaren Sie noch heute Ihren Termin.

Über Karriere.info
Die Plattform Karriere.info ist ein Produkt der ABH24 GmbH & Co. KG.
Als Recruiting-Agentur unterstützt ABH24® mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter sowie dem Aufbau einer nachhaltigen Arbeitgebermarke.
Mit mehr als 500 abgeschlossenen Projekten und über 10 Jahren Erfahrung wissen die Experten von ABH24®, wie man Menschen für sein Unternehmen gewinnt und eine nachhaltige Marke aufbaut.
Überzeugen Sie sich selbst und vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch.
Eine sichere Wahl treffen
Folgende Auszeichnungen / Zertifizierungen / Mitgliedschaften unterstreichen die Qualität unserer Arbeit.

ISO 9001-zertifiziert
Wir unterziehen uns jährlich dieser Prüfung, um unsere Dienstleistung und die Kundenzufriedenheit stetig zu verbessern. Die ISO-Norm 9001:2015 ist die international am weitesten verbreitete Norm im Qualitätsmanagement.

BVMW-zertifiziert
Der Bundesverband Mittelständische Wirtschaft e.V. (BVMW) hat uns geprüft und ist zu dem Entschluss gekommen, dass wir im Bereich der Unternehmensberatung mittelständischer Unternehmen erfahren und geeignet sind. Die Zertifizierung ist gleichzeitig auch vom Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) als Qualitätsnachweis anerkannt.

Mitglied im Wirtschaftssenat
Mitglied im Landeswirtschaftssenat können nur herausragende Unternehmerpersönlichkeiten werden, die beispielhaft für den deutschen Mittelstand stehen oder ihn in besonderer Weise unterstützen. Die rund 350 Senatsmitglieder erwirtschaften einen Jahresumsatz von ca. 120 Milliarden Euro und tragen Verantwortung für 1,2 Millionen Beschäftigte.
Als Geschäftsführer von ABH24® wurde Halil Eskitürk für seinen bisherigen Einsatz im deutschen Mittelstand geehrt und als einer der jüngsten Senatoren in diesen renommierten Kreis aufgenommen.
Häufig gestellte Fragen
Finden Sie hier die Antworten, die Sie suchen.
Nein. Mit Karriere.info wollen wir Unternehmen nicht über ein weiteres Portal ermöglichen, Stellenausschreibungen zu erstellen. Vielmehr befähigt Karriere.info Unternehmen, über die sozialen Medien mit den richtigen Werkzeugen eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen und endlich wieder den Tisch voll mit qualifizierten Bewerbungen zu haben.
Nein. Anders als Headhunter sprechen wir nicht gezielt einzelne Arbeitnehmer aus anderen Firmen an, sondern verteilen Ihre Stellenausschreibung über KI-gesteuerte Werbeanzeigen an potenzielle Bewerber, für die Ihre offenen Stellen interessant sein könnten.
Wir arbeiten mit einer fixen Monatspauschale, die sich nach der Anzahl der zu besetzenden Stellen richtet. Mit den generierten Bewerbungen können Sie so viele neue Mitarbeiter einstellen, wie Sie möchten und sind nicht an eine Einstellungsprovision gebunden. Die monatliche Pauschale ist dabei i. d. R. deutlich geringer als die Provision für einen Headhunter und generiert deutlich mehr Bewerbungen als über ein Stellenportal. Für ein individuelles Angebot vereinbaren Sie gerne ein kostenfreies Erstgespräch!
Da wir zuerst Ihre Arbeitgebermarke aufbauen und attraktiv in Ihrer Zielregion verbreiten, arbeiten wir mindestens 6 Monate mit Unternehmen zusammen. Der Großteil unserer Kunden ist danach so begeistert, dass die Zusammenarbeit gerne verlängert wird.
In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, mit welchen Leistungen Karriere.info auch in Ihrem Unternehmen dem Fachkräftemangel entgegentreten kann. Vereinbaren Sie noch heute Ihren kostenfreien Termin!
Mit wem wir arbeiten
Mit unserer Dienstleistung helfen wir nur ausgewählten Unternehmen weiter. Eine Zusammenarbeit ist für Sie geeignet, wenn ...
- ... Sie zwischen 50 und 1.000 Mitarbeiter beschäftigen
- ... Sie mindesten 3 neue Mitarbeiter in den nächsten 6 Monaten einstellen wollen
- ... Ihre gesuchten Mitarbeiter i. d. R. weniger als 70.000 € pro Jahr verdienen
- ... Ihnen bewusst ist, dass eine Zusammenarbeit mit einem Investment verbunden ist
- ... Sie wirklich ein attraktiver Arbeitgeber sind, nur viel zu wenig Menschen davon wissen (wir arbeiten nicht mit Sklaventreibern zusammen)


Warum Sie heute eine Entscheidung treffen sollten.
Immer mehr Unternehmen gewinnen ihre Mitarbeiter erfolgreich über unsere Methoden. Seien Sie der Erste in Ihrer Zielregion, der von diesem Wettbewerbsvorteil profitiert.